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2019常州市武进区卫健系统招聘备案制人员考试流程 进入阅读模式

2019常州市武进区卫健系统招聘备案制人员考试流程 进入阅读模式

2019-05-09 13:53:46| 来源:镇江公务员考试网
21江苏医疗省市统考面试白皮书

镇江人事考试网:zj-offcn | |

镇江人事考试网为大家提供:2019常州市武进区卫健系统招聘备案制人员考试流程。2019常州市武进区卫健系统招聘备案制人员173人公告已经发布,报名时间:2019年5 月22日9:00~5月24日16:00。更多2019江苏医疗卫生招聘信息请点击江苏卫生人才网!以下是详情:

1、网上报名

新博新美app本次招聘实行网上报名。报名网址:(武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏),

报名、照片上传、资格初审时间:2019年5 月22日9:00~5月24日16:00

提醒:上传照片为近期免冠正面照片电子版(JPG格式,宽度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过40K)

新博新美app2、资格初审

资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。

报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元

新博新美app3、缴费确认

通过资格初审的考生,缴费确认时间:2019年5月22日9:00~5月27日16:00;网上缴费有困难的,统一于2019年5月27日9:00~16:00到常州市武进区人力资源培训考试中心现场缴费(地点:武进区府西18号,府西路跟武宜中路交叉路口,联系电话:0519-86310911)

4、网上打印准考证

报名考生可于2019年6月4日~6月6日在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏)下载打印准考证。

新博新美app打印时如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:0519-86310911。

5、笔试

新博新美app1. 笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能(详见附件2:《2019年常州市武进区卫健系统公开招聘备案制人员考试开考专业目录》),不指定大纲和教材,题型均为客观题。

2. 笔试时间:2019年6月15日上午8:30~10:10新博新美app,考试地点:详见准考证。

新博新美app3. 笔试成绩于2019年6月18日起在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)公布,报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格线为笔试总分的50%。

6、资格复审

1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。

新博新美app2. 在面试前进行资格复审,资格复审相关事项将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)上另行通知。

7、面试

1. 面试方式:护士岗位面试以实践技能考核的形式进行,其他岗位采用结构化面试的方式。

2. 面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

新博新美app3. 面试成绩合格分数线为面试总分的50%,如果该岗位没有形成竞争,面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

8、综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

新博新美app9、体检和考察(政审)

新博新美app在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次替补。

新博新美app10、公示

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

新博新美app11、聘用

新博新美app本次招聘实行编外合同管理,由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同,参照企业人员标准参加社会保险,办理有关聘用手续,试用期一年,试用期考核不合格则解除劳动合同。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

新博新美app报考护士岗位的人员未通过执业护士资格考试者不予聘用。

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